{"id":4170,"date":"2022-10-03T08:33:13","date_gmt":"2022-10-03T07:33:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sparkle.consulting\/?p=4170"},"modified":"2022-10-07T09:12:12","modified_gmt":"2022-10-07T08:12:12","slug":"pieters-story-teamwork-and-entrepreneurship","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/pieters-story-teamwork-and-entrepreneurship\/","title":{"rendered":"Pieters verhaal: teamwork en ondernemerschap"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ik kwam in 2019 bij Sparkle als data engineer. Wat me deed beslissen om erbij te komen<\/strong> was de combinatie van leuke collega's, ervaren en over het algemeen slimme mensen. Het leek me dus de perfecte plek om mijn kennis en competenties naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast beviel me de focus op effici\u00ebntie (standaardisatie) en op innovatie.<\/p>

Sparkle heeft een platte hi\u00ebrarchie<\/strong> en vanaf het begin was ik betrokken bij company building-activiteiten: demo's voor klanten, pre-sales-activiteiten en het verbeteren van bestaande diensten.<\/p>

Sparkle maakt deel uit van de Cronos group<\/a>, die geen klassiek hi\u00ebrarchisch bedrijf is, maar een hub van bedrijven waarbij elk bedrijf gespecialiseerd is in zijn eigen niche of specialiteit. Die gespecialiseerde bedrijven hebben de vrijheid om over hun eigen strategie te beslissen. Cronos-bedrijven kunnen de handen in elkaar slaan om klanten beter te helpen.<\/p>

Het idee dat bedrijven geleid moeten worden door mensen die het vak kennen, mensen die de marktevolutie en het technologische landschap kunnen volgen, was verfrissend voor mij, na eerder gewerkt te hebben in bedrijven die meer gedreven werden door interne politiek dan door klantnoden.<\/p>

In die zin Cronos<\/a> ondersteunt personen die ondernemer willen zijn.<\/p>

In 2018 trouwde ik met een prachtige Estse vrouw<\/strong> en intussen hebben we 2 dochters. In 2018 woonden we in Brussel, maar we voelden ons steeds meer aangetrokken tot Estland, om familieredenen maar ook voor het uitstekende onderwijssysteem, de prachtige natuur, de luchtkwaliteit en het leven in het algemeen.<\/p>

Ik pitchte mijn businessplan aan Sparkle en Cronos om een nieuw kantoor in Tallinn te openen.<\/strong> Na stevige onderhandelingen werd mijn plan goedgekeurd en verhuisden we naar Tallinn om het nieuwe kantoor te openen! Het was het begin van een boeiende reis: een bedrijf bouwen, maar ook Estisch leren en het leven in Estland in het algemeen uitzoeken.<\/p>

Terwijl ik dit deed, voelde ik me echt gesteund door Sparkle in Belgi\u00eb. Bij Sparkle werken we als een team en pakken we uitdagingen samen als team aan.<\/strong> Aangezien opdrachten steeds complexer van aard zijn, voel ik dat alleen door de combinatie van experts goede oplossingen ge\u00efmplementeerd kunnen worden.<\/p>

Helpen om het team te laten floreren geeft een enorme voldoening. Ik ben trots en dankbaar om te werken in deze cultuur van wederzijds respect, bescheidenheid en teamwork.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

OVER DE AUTEURS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Picture\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\tPieter Jansen\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

Managing Partner Estonia<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ik kwam in 2019 bij Sparkle als data engineer. Nu leid ik het Estse kantoor in Tallinn.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":4580,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-4170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-company-culture"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/sparkle.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banners-PietersStory-1920x1080-2.jpg",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/sparkle.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banners-PietersStory-1920x1080-2-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/sparkle.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banners-PietersStory-1920x1080-2-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/sparkle.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banners-PietersStory-1920x1080-2-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/sparkle.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banners-PietersStory-1920x1080-2-1024x576.jpg",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/sparkle.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banners-PietersStory-1920x1080-2-1536x864.jpg",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/sparkle.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banners-PietersStory-1920x1080-2.jpg",1920,1080,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/sparkle.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banners-PietersStory-1920x1080-2.jpg",18,10,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Kristof Van de Loock","author_link":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/author\/kristof-vandeloocksparkle-consulting\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"I joined Sparkle in 2019 as a data engineer. Now I am leading the Estonian office in Tallinn.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4170"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4170\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sparkle.consulting\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}